Jeanne BOURGAULT "Entraîneure à la réflexivité" - Consultante experte et coach professionnelle

LES ESSENTIELS DE MON PARCOURS PROFESSIONNEL 

Master II en Sciences Humaines et sociales (Sociologie) - Université d'Evry Val d'Essonne

Certification RNCP Coach Professionnel - CAPP Centre d’Analyse des Pratiques professionnelles, Société Française de Coaching

12 ans d’expérience de l’accompagnement professionnel :

• Plusieurs centaines de personnes accompagnées,
• Des dizaines d'entreprises satisfaites des solutions proposées et mises en place,
• Des partenariats riches avec un vaste réseau de professionnels,
• Des compétences en permanence challengées, 
• Un plaisir non dissimulé de se mettre au service du mieux-être professionnel et personnel. 

Un champ d'intervention complet : évolution professionnelle, développement des compétences, recrutement et soutien aux entreprises, bilan de compétences, outplacement, cellule de reclassement, cellule écoute-conseil, sourcing, relais carrière, bilan professionnel, analyse de la pratique professionnelle, formation etc.

Une dynamique de formation continue en relation d’aide, développement professionnel et personnel

Document à télécharger : Curriculum vitae - BOURGAULT Jeanne V.2.pdf

MES CHAMPS D'INTERVENTION

Mon expérience professionnelle et personnelle ainsi qu'une dynamique constante de formation continue me permet de mettre à votre disposition une expertise riche.

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Projet professionnel

• Construire un projet, une trajectoire professionnelle, des aires de mobilité professionnelle
• Choisir une orientation
• Évaluer les opportunités professionnelles

Changement

• Accompagner une prise ou une évolution de poste
• S’adapter à de nouveaux outils et organisations
• Aider à la mobilité professionnelle et géographique
• Préparer à la retraite

Posture et positionnement

• Donner sens
• S’adapter à des changements
• S’affirmer
• Déceler et développer les potentialités et les compétences comportementales

Médiation RH

• Accompagner la gestion de situations difficiles
• Soutenir la nouveauté
• Favoriser les liens
• Accompagner les pratiques managériales

Recherche d'emploi et placement

• Recruter
• Développer la connaissance du marché
• Adapter les outils et techniques de recherche d’emploi
• Déterminer des stratégies efficientes
• Aider à la prise de décision
• Accélérer le repositionnement

Souffrance au travail

• Prévention des risques psychosociaux
• Prévention et accompagnement au burn out
• Gérer les conflits
• Mieux vivre en poste de travail
• Prévenir l’épuisement professionnel
• Comprendre les attentes managériales
• Appréhender le handicap en situation professionnelle

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Accompagnement au changement

• Evaluer et comprendre
• Aider à la décision
• Activer le changement

Conscience de soi

• Mieux se connaitre
• Identifier et comprendre ses mécanismes cognitifs et de comportement
• Développer l'estime de soi et la confiance en soi
• Gérer ses émotions

Réalisation personnelle

• Réaliser ses aspirations
• Repérer ses points de blocage
• Développer ses potentialités
• Etre la meilleure version de soi-même

Projet personnel

• Atteindre ses objectifs
• Identifier son projet de vie
• Réaliser un plan d'actions
• Sécuriser

Document à télécharger : Offre d'expertise.pdf